诚实做人 努力做事

 “山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。在2012年仲夏，我有幸聆听了北京吴春荣管理咨询中心吴春荣教授一行团队为我们医院职工举办的新平县人民医院核心理念与技能训练的授课，唤醒了我即将进入休眠、迷茫状态的为人做事之道，心门渐开，反省自己。

首先，认知百行孝为先，感恩是不可磨灭的良知。孝是人道第一步，是中国的传统文化，几千年来得到传承和轮回。一个人没有孝的观念，立不了足，就谈不上是一个有用的人。所以，我们要常怀感恩之心，在家孝敬父母，怀抱养育之恩，感谢父母给了自己生命，感谢爱人所给予家庭的支持、温暖和幸福，感谢儿女带给家庭的天伦之乐；在读书学习上尊敬师长，感谢他们培育、教授我们知识和技能；在医院感谢领导信任我们，给了我们工作平台，让我们获得生存和发展的机会，感谢同事，有缘共同工作在一起，互相帮助，勤奋工作，感谢患者，选择我们医院就诊，给予我们衣食……感谢所有有恩于我们的人！这样活在当下，我们还能抱怨我们的父母对自己的爱不够吗、还能抱怨自己的家人对自己的不理解和不支持吗、还能责骂自己的儿女不成才，不懂事吗、还能抱怨老师的教育水平吗、还能抱怨领导不关心不重视自己吗、还能抱怨同事之间的不团结吗、还能推诿、不尊重患者，失去我们的“衣食父母”吗？首为孝，再为尊，常怀感恩之心是做人的基本态度，也是人的基本信仰。我们只有用心做人，专注做事，生命才有意义，也才能报答有恩于我们的人。

其次，学会打开心门，顺其自然。世间万物，生命系统封闭不进化的，被自然淘汰，开放的生命系统，顺其自然的，得到进化和发展。用心感悟水的智慧，海纳百川，迂回曲折，或咆哮如雷或涓涓长流或静如面镜，依势而行。使我懂得了只有打开心门，才能有宽厚的胸怀，勇于面对问题，承担责任。与人合作，以稳重积极的心态处理事务，接纳不同意见，包容别人的不足，发现别人长处，给予赞美和鼓励，向美好的目标前进；只有打开心门，才能寻求沟通的技巧，保持与人沟通的频率，获得共识或帮助；只有打开心门，才能专注工作，发现工作细节中的不足或漏洞，完善工作流程；只有打开心门，才能心怀感恩去工作，对工作投入激情，积极主动迎接困难和挑战；只有打开心门，才能使自己变成一个爱学习，愿意吸收各种知识，丰富充实自己的人；打开心门，才会清空自己，接受新的观念，提升自己，保持积极向上的心态------忘记已过去的昨天，不去设想无法预知的明天，快快乐乐过好尽善尽美的今天。

第三，修炼自己的品行，做懂礼有义的人。吴教授说人是需要修炼的，修炼的程度与自己的成功是成正比的。首先，我们要做一个好人，然后我们要做一个有用的人。做人要知人有长处和短处，要取长补短；要脚踏实地，不心浮气燥，要互相信任、理解和尊重。所以，我们在工作中，行，要靠右走，把宽道让给患者，抱以微笑，点头示意；言，讲文明语，表关心，送祝福；做，有精湛的技术，敬业的精神；站，有高尚的职业道德，文明的体势语言（双手接递）；忠，忠诚于医院，忠诚于患者。做见利思义的人，不做见利忘义的人。

最后，我们要开启心智，消除自己的障碍，树立核心价值观。开启心智，就是要以积极、开放的心态去接受、肯定客观存在。认识到物质始终是在运动着的，能量是物质运动的量化转化，有正能量和负能量之分，且始终是正能量发挥主导作用，它使物质不灭，能量守恒，使宇宙充满吸引力。反之，则为负能量，占次要地位，所以，我们的地球依然美丽的存在于宇宙中，承载着万物的生命。而在我们的工作和生活中，正能量代表积极、开放、合作，使人积极向上，对工作充满激情，热爱生活，它占据主导地位；负能量代表消极、封闭、分裂，使人悲观消极，嫉恨厌世，占次要地位。所以社会倡导公平、正直、善良、勤劳，打击暴力，纠正消极、厌世、嫉妒情绪。

要学会换位思维，将心比心，以情动人。每一个人都有自己的道理和见解，我们要求同存异，不要轻易否定别人，要学会理解尊重别人的意见。“三人行，必有我师”，就是这个道理。在工作上，不是靠个人的能力就能获得成功，它需要团队的齐心合作，在家里，也不是靠你的努力就能幸福，它需要每一个家庭成员对家庭的默默奉献。

另外，要自动自发的认清自己的不足，对别人的批评要认知自己的错误，勇于承认自己的不足；清空旧的消极观念，从现在做起，采取积极的行动，培养学习的习惯，专注做事，改变、超越旧有的自我，知道自己想要什么，想成为什么样的人，人生有什么意义？！

只要我们诚实做人，努力做事，我们就会知道，我们需要帮助他人！需要做有意义的事！需要成功、幸福和快乐！！

             新平县人民医院核心理念与技能训练五班  杨洪