为进一步深化公立医院改革，扎实稳步有序推进新平县总医院建设改革工作，全面提升县域医疗卫生服务能力，新平县总医院分别于11月11日和12日下午召开2021年第一次职工大会，全院共793名职工参加了本次会议。
在会议上，新平县总医院院长陈志强向全院职工传达了《新平县总医院建设实施方案》，并就全面推进新平县总医院建设改革的重要性、紧迫性向全院职工进行深入的讲解和阐释，有力地统一了全院职工的思想，极大地激发了全院职工投身新平县医疗卫生体制改革的热情和信心。针对新平县总医院当前建设改革面临的新形势，陈志强要求全院职工务必做好以下六项工作：一是要牢固树立大局意识，坚定不移地做新平县总医院建设改革的支持者、参与者和推动者，团结一致，攻坚克难，全力推进总医院运行体制机制建设，为开启新平县总医院高质量发展新征程而努力奋斗；二是要全面落实分级诊疗制度，构建合理有序分级诊疗格局，建立优质高效的整合型县域医疗卫生服务体系，切实缓解基层群众看病难、看病贵问题，争取早日实现“大病不出县、小病不出乡、头疼脑热不出村”的目标；三是要做到提升诊疗技术与加大人文关怀的辩证统一，既要在诊疗技术的提升上做到精益求精，又要在人文关怀上做到谦卑恭良接地气，以宽宏的胸襟，细致入微的关心搭起医患和谐的连心桥，努力营造出“以人为本、医患和谐”的就医环境；四是要全力履职尽责，树立终身学习的理念，刻苦钻研业务知识，不断提升综合素质和业务能力，努力推动总医院各项工作全面出新出彩；五是要加强科室之间的协作配合，推动多学科诊疗团队紧密合作，群策群力，让患者能得到及时有效的治疗，切实减轻患者就医负担，最大限度地避免患者外流；六是要全力推动形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，加强正向激励，让敢担当、善作为的干部职工有舞台、受褒奖、有奔头，为总医院的高质量跨越式发展提供坚实的人才保障。
会议召开期间，新平县总医院副院长刘家会、普志萍分别对各自分管的工作作了安排部署，本次会议各项议程圆满完成，顺利落下帷幕。
