--新平县总医院建设改革成功入选第四届全国“基医会--基层创新案例展”，并获得国家卫健委特邀专家高度评价
“风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。”古往今来，民心始终是最大的政治。在玉溪市委市政府和市卫健委的关心支持下，新平县于2019年成功入选国家紧密型县域医共体改革试点县，并在同年启动紧密型县域医共体改革，新平县委县政府高度重视医改工作，为真正解决县域基层群众看病难、看病贵、看病烦问题，减轻县域基层群众看病就医负担，2021年，在县委县政府的高位推动下，新平县充分发扬敢闯敢试敢为人先的玉溪精神，在全市率先启动县域总医院建设改革，让新平医改真正进入了改革攻坚克难的深水区，通过不断探索、实践、完善，终于走出了一条不同寻常的医改之路。2022年12月1日，由国家卫健委指导的第四届全国“基医会”（基层卫生健康创新发展大会）在线上召开，新平县总医院建设改革成功入选基层优秀创新案例展，新平县总医院党委副书记、院长陈志强在线上就推进总医院建设改革的背景、措施和成效向国家卫健委各位特邀专家、全国医疗界同仁和直播在线观众进行了深入介绍，引起强烈反响，获得与会专家的高度好评。
本届“基医会”召开期间，国家卫健委特邀专家、安徽医科大学卫生管理学院教授杨金侠对新平县总医院建设改革给予了极高的肯定，她用“惊艳”一词盛赞新平县总医院建设改革，并评价新平县总医院建设改革是在“做正确的事”和“正确的做事”。杨金侠教授认为新平县推进总医院建设改革学习三明模式学得非常到位，一招一式都很规范，一拳一脚都显功夫，真正的走向了医共体建设应该走的方向和模样。相信在新平县委县政府、县卫生健康局、总医院领导班子和全体职工的不懈努力下，新平县总医院建设改革一定会取得更加优异的成绩。
推进新平县总医院建设改革，关键在做实。在本届“基医会”上，新平县总医院党委副书记、院长陈志强重点介绍了总医院推进建设改革主要措施：一是加强顶层设计，以“党建引领”全面推动总医院建设改革，通过成立县医改工作领导小组（县委书记、县长任“双组长”）、紧密型医共体管理委员会和中共新平县总医院委员会，不断健全组织管理机构，全方位深层次多角度高质量推进总医院建设改革；二是通过整合优化县域医疗卫生资源布局、提升财务统一运营管理能力和加快落实构建分级诊疗格局，为总医院建设改革的稳步推进凝聚起强大的发展合力；三是通过加大财政保障、健全人事薪酬管理制度、实现医保打包资金共管共享，构建灵活有效的激励机制，为总医院建设改革注入源源不断的动力；四是以提升专科能力、基层服务能力、慢病诊治能力和强化中医药服务能力为突破口，全面提升总医院综合服务能力和核心竞争力，为县域各族群众提供更为优质、高效、安全、满意的医疗服务。
在介绍新平县总医院建设改革主要推进措施的同时，陈志强还介绍了总医院建设改革启动以来取得的亮眼成绩：一是“一院三区”建设成效显著，县域医疗中心的牵头引领带动作用大幅提升；二是县域医疗卫生次中心建设成效明显，戛洒院区医疗服务能力和服务质量得到全面提升；三是合理有序分级诊疗格局建设稳步推进，2022年1-10月，新平县总医院北院区（新平县人民医院）权重大于2的病例数较2018年改革前增长98.57%，权重小于0.4的病例减少38%，四级手术较2018年增长15.5倍，县域医疗服务技术水平和能力大幅提升，同时，基层就诊和基层出院人次较2018年上升了31%和50.72%，分级诊疗体系基本形成，县域基层群众就医获得感、幸福感、安全感和满意度稳步提升；四是医院精细化管理水平稳步提升，北院区（新平县人民医院）心内科介入室可独立开展PCI手术，西院区（新平县中医医院）在市内第一家通过云南省二级甲等中医医院复审，新增4个省级中医特色优势专科，总医院发展后劲更加充足，发展平台更加广阔；五是医改样板效应日益彰显，医改成果频频登上国家、省级重点媒体版面，成为省内诸多县市区学习借鉴的样板，“新平样板”已经成为玉溪医改的一张“金名片”。
“舟至中流催帆竞，击楫勇进破浪行。”成绩纵然耀眼，终究属于过去，未来仍然任重道远。初心如磐，使命在肩，在今后的发展进程中，新平县总医院将深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻省市县各级医改精神，全力树牢“以人民健康为中心”的发展思想，继续弘扬“敢闯敢试，敢为人先”的改革精神，认真践行“人民医院为人民”的医院宗旨，脚踏实地，攻坚克难，在县委县政府的坚强领导和县卫生健康局的正确指导下，加快补齐县域卫生健康服务短板，让医改惠及民生，直抵民心，努力把新平县总医院建设改革这件功在当代、利在千秋的大事好事办好，不断开创出无愧于时代，无愧于人民，无愧于历史的新业绩，为实现“大病不出县、小病不出乡、头疼脑热不出村”的医改目标，为奋力谱写好新平医疗卫生事业高质量发展新篇章作出新的更大贡献！